事務所だより『安心おたる通信』No.30
- 2026年4月2日
- Joe
今回は３６（サブロク）協定を取り上げます。会社が従業員に法定労働時間を超える残業や、法定休日に働いてもらうために必要な労使協定です。
事務所だより『安心おたる通信』No.28
- 2026年2月1日
- Joe
人口流出や少子高齢化は特に地方においてますます影響が大きくなっています。このような状況で企業におけるシニア人材の活躍は重要な経営テーマでしょう。今回はシニア従業員の労務管理について取り上げます。
事務所だより『安心おたる通信』No.27
- 2026年1月1日
- Joe
明けましておめでとうございます。
現在、厚生労働省の審議会において労働基準法の大改正が審議されています。今回はすでに公表されている改正の骨子案について説明します。
事務所だより『安心おたる通信』No.24
- 2025年10月2日
- Joe
少子化対策や育児と仕事の両立支援を目的として、2025年10月1日より育児・介護休業法が改正されます。今回はその概要のご説明をします。
