事務所だより『安心おたる通信』No.30

今回は３６（サブロク）協定を取り上げます。会社が従業員に法定労働時間を超える残業や、法定休日に働いてもらうために必要な労使協定です。
実務では有効期限の管理や内容の適正化が重要です。更新漏れや内容不備は法令違反となるため、この機会に自社の協定を確認しておきましょう。