「従業員の心の健康を守ること」は、企業規模に関係なく重要な経営課題です。
特に小規模企業は、一人の休職や退職が経営に与える影響が大きいため、日頃から無理なく取り組めるメンタルヘルス対策が重要になります。
リンク
小樽観光大学校「おたる案内人」http://www.otaru-kd.com/
小樽観光協会公式サイト「おたるぽーたる」https://otaru.gr.jp/
まいぷれ［小樽市］
https://otaru.mypl.net/
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